Le concept
Des frites fraîches. Prêtes à cuire. Point.
Pas d’épluchage
Pas de découpe
Pas de perte de temps
Vous cuisinez. On prépare.
Qui décide ici, et qui gagne combien ?
En SCOP, une personne = une voix. Les salariés sont associés, l’écart de rémunération est encadré — et on affiche le chiffre.
Qu’y a-t-il vraiment dans cette frite ?
De la pomme de terre. Variété, parcelle, date de récolte. Le reste du process, dit noir sur blanc.
Vos machines, vos emballages, ça vient d’où ?
La vérité ligne par ligne — y compris quand le 100 % local n’est pas (encore) atteignable.
Vous livrez qui, jusqu’où ? « Circuit court » : ça veut dire quoi ?
Le rayon de livraison réel et le type de clients, affichés. Pas de « local » flou.
Pourquoi ce prix,
et qui touche quoi ?
La décomposition : la part agriculteur, la transformation, la livraison. Le « prix juste » se prouve, il ne se proclame pas.
Une boîte pas comme
les autres
Frite Club est une SCOP :
- les salariés participent aux décisions
- les règles sont claires
- les écarts sont encadrés
Une entreprise cohérente, jusque dans son fonctionnement.
Une bonne patate, ça suffit
Un produit simple, accessible et efficace en cuisine.
Du local, mais clair
Zones de livraison annoncées, clients identifiés, produit transformé localement.
En résumé
On vous fait gagner du temps, on vous dit comment on travaille, et on ne cache pas le reste.
Pas un label.
Une preuve.
La transparence Frite Club tient dans une idée simple : ce que l’on fait, on l’explique. Ce que l’on ne fait pas, on ne le promet pas.